NOTRE HISTOIRE

UNE PARTIE DE LA VIE DES GENS

JDE Peet's, dont le siège social est aux Pays-Bas, est la première entreprise de café au monde. Notre portefeuille est disponible dans plus de 100 pays à travers le monde grâce à des marques emblématiques telles que Jacobs, Tassimo, Moccona, Senseo, L'OR, Douwe Egberts, Super, Kenco, Pilao et Gevalia.

NOTRE VISION ET NOTRE OBJECTIF

 

SOYEZ EMPORTÉ PAR NOTRE MISSION

Nous sommes enthousiaste par notre vision d'un monde où il y a un café pour chacun. C'est pourquoi nous recherchons chaque jour des moyens créatifs et innovants d'avoir un impact positif. Nous sommes ici pour créer un avenir meilleur en libérant les possibilités du thé et du café.

NOS VALEURS

 

INSPIRER PAR NOTRE CONVICTION

Il se passe des choses extraordinaires autour d’une tasse de café ou de thé. Chez JDE, nos valeurs guident nos comportements et sont au cœur de nos activités. Découvrez notre manière de travailler et nos convictions !

UNE CULTURE DIVERSIFIEE ET INCLUSIVE

TOUS LES AVIS SONT LES BIEN VENUS

Chez JDE Peet's, nous pensons que chacun mérite le café qu'il aime. Nous croyons également qu'une culture diversifiée et inclusive nous permet de servir chaque amateur de café et de thé de la meilleure façon possible. En créant un environnement où les voix uniques de chaque pays, culture et individu sont entendues, nous pouvons être les véritables champions de la démocratie du café. Cela nous permet de développer notre activité et de stimuler l'innovation.
 
Nous voulons que JDE Peet's soit une organisation où chaque individu peut contribuer, grandir, se développer et être valorisé pour sa perspective unique, peu importe qui vous êtes, d'où vous venez, comment vous vivez votre vie - ou comment vous buvez votre café.
 
Nous sommes motivés par notre passion pour le café et le thé, l'attention portée aux personnes et le respect de l'environnement. Nous nous engageons à avoir un impact social et voulons contribuer à l'objectif de développement durable des Nations Unies qui traite de l'inégalité entre les sexes (SDG 5). Pour que chacun ait des chances égales sur le lieu de travail afin d'atteindre les plus hauts niveaux de performance et de réaliser son plein potentiel.

RESPONSABILITE DE L'ENTREPRISE

DES BASES COMMUNES

En tant qu'entreprise, nous nous engageons à libérer les possibilités du café et du thé pour créer un avenir meilleur.
Nous sommes conscients de la responsabilité qui nous incombe d'élever les normes au sein de notre entreprise et au-delà.
Notre programme mondial de développement durable, Common Grounds, amplifie et accélère notre ambition de nous approvisionner en café de manière responsable, de minimiser notre empreinte environnementale et d'œuvrer pour l'égalité, la diversité et l'inclusion dans tous nos réseaux de parties prenantes.